SEKILASBANTEN.COM, TANGERANG –Kota Tangerang mencatat capaian positif di sektor ketenagakerjaan sepanjang tahun 2025. Berdasarkan data pemerintah kota, Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) diproyeksikan turun ke angka sekitar 5,89 persen pada tahun 2025 dari posisi sebelumnya 5,92 persen pada 2024.
Penurunan TPT ini menunjukkan keberhasilan upaya Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang dalam memperluas lapangan kerja dan menguatkan program ketenagakerjaan yang dirangkum dalam Program Gampang Kerja antara lain mencakup kebijakan pelatihan kerja, fasilitasi penempatan tenaga kerja, dukungan terhadap sektor Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), serta kolaborasi intens dengan pelaku industri dan lembaga pendidikan vokasi.
Pengamat kebijakan public Adib Miftahul, menilai keberhasilan menurunkan TPT tidak lepas dari strategi kebijakan yang tepat sasaran dan berkelanjutan.
Foto: Pengamat kebijakan public Adib Miftahul.
“Turunnya angka pengangguran di Tangerang merupakan refleksi dari kebijakan ketenagakerjaan yang bukan hanya bersifat program sesaat, tetapi terintegrasi dan dilakukan secara konsisten,” ujar Adib, Selasa (30/12/2025).
Menurutnya, Pemkot Tangerang tidak hanya fokus pada penyerapan tenaga kerja formal, tetapi juga membuka ruang bagi pengembangan sektor informal dan kewirausahaan sebagai bagian dari penciptaan lapangan kerja.
“Program pelatihan kerja berbasis kebutuhan industri, job fair rutin, pelatihan kewirausahaan. Ini bukan sekadar menempatkan orang bekerja, tetapi juga membekali mereka dengan keterampilan yang relevan,” kata Adib.
Adib, juga menilai posisi geografis Kota Tangerang yang strategis sebagai kawasan penyangga industri dan jasa turut memberikan peluang besar. Namun, ia menegaskan bahwa faktor penentu utama tetap terletak pada kemampuan pemerintah daerah dalam mengelola potensi tersebut melalui kebijakan yang adaptif dan responsif terhadap perubahan pasar kerja.
“Potensi itu harus diimbangi dengan program yang mampu menjembatani pencari kerja dan kebutuhan dunia industri. Tangerang relatif berhasil dalam hal ini,” jelasnya.
Program layanan ketenagakerjaan berbasis digital, juga dinilai turut mempercepat proses pencocokan antara pencari kerja dan perusahaan, terutama melalui penyampaian informasi lowongan yang lebih transparan dan mudah diakses.
Adib, juga mengapresiasi peran kepemimpinan Wali Kota Sachrudin dan Wakil Wali Kota Maryono, yang di mata pengamat terus menjaga fokus kebijakan pada isu-isu fundamental seperti ketenagakerjaan.
“Ketenagakerjaan adalah isu strategis karena langsung berdampak pada kesejahteraan masyarakat. Penurunan TPT juga memperlihatkan stabilitas sosial yang lebih baik,” ujarnya.
Meski demikian, ia mengingatkan tantangan ke depan tetap ada, terutama di tengah dinamika global dan perubahan struktur ekonomi. Karena itu, keberlanjutan dan peningkatan kualitas program ketenagakerjaan harus terus dijaga agar tren penurunan pengangguran dapat dipertahankan bahkan ditingkatkan di tahun-tahun berikutnya.
“Penurunan TPT ini penting, namun lebih penting lagi memastikan kualitas pekerjaan dan kemampuan tenaga kerja menghadapi tantangan masa depan,” pungkasnya.
Dengan pencapaian ini, penurunan tingkat pengangguran terbuka pada tahun 2025 dinilai menjadi indikator penting keberhasilan Pemkot Tangerang dalam mendorong pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan berorientasi kepada kesejahteraan masyarakat luas. (Red)
